محافظ الشرقية
أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، حزمة من القرارات القانونية الرادعة شملت 32 قراراً تأديبياً بحق 60 موظفاً من العاملين بالجهاز الإداري بمختلف مراكز ومدن المحافظة.
جاءت هذه القرارات استناداً إلى نتائج التحقيقات الرسمية الصادرة عن هيئة النيابة الإدارية والمحكمة التأديبية، وبعد مراجعة مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة بشأن ما نُسب إلى هؤلاء الموظفين من مخالفات إدارية جسيمة.
شملت قائمة الجزاءات موظفين في مراكز وأحياء حيوية، منها حي أول وثان الزقازيق، وأبو حماد، ومنيا القمح، وفاقوس، وأبو كبير، وديرب نجم، وههيا، وكفر صقر، والإبراهيمية.
وتنوعت العقوبات المفروضة لتبدأ من الإنذار والخصم من الأجر، وصولاً إلى الغرامات المالية، مع إحالة ملفات بعض المخالفين إلى النيابة الإدارية والمحكمة التأديبية لاستكمال الإجراءات القانونية، في حين تم إعفاء من ثبتت بشأنه أسباب قانونية للإعفاء وفقاً للوائح المنظمة.
وفي تعليقه على هذه الإجراءات، شدد محافظ الشرقية على أن الدولة تتبع سياسة "الثواب والعقاب" لضمان الانضباط الوظيفي وحسن سير العمل داخل المؤسسات الحكومية.
وأكد المحافظ أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير أو إهمال إداري يعطل مصالح المواطنين، معتبراً أن المحاسبة القانونية هي الوسيلة الأساسية لضبط منظومة العمل وتحقيق الشفافية داخل الجهاز الإداري للمحافظة.
مواضيع متعلقة
"يا بكرة يا الاستقالة".. محافظ القليوبية يمنح مدير مواقف كفر شكر مهلة 24 ساعة
الأقصر تودّع الشيخ “بعيبش” في جنازة مهيبة.. مسيرة عطاء طويـلة وحزن واسع بين الأهالي
