جانب من المبادرة
في لفتة تقديرية تعكس إيمان المؤسسات المصرفية الكبرى بدور الكوادر النسائية، احتفى بنك saib بموظفاته خلال شهر مارس الماضي عبر إطلاق مسابقة مبتكرة حملت شعار "50 years.. 50 cheers".
وتأتي هذه المبادرة في إطار استراتيجية البنك لتعزيز التواصل الداخلي وتقدير الجهود المخلصة، تزامناً مع الاحتفالات العالمية والمحلية بشهر المرأة، وتقديراً للبصمة الجلية التي تتركها السيدات في مختلف قطاعات العمل المصرفي.
واكتسبت المسابقة هذا العام صبغة تاريخية خاصة، كونها تزامنت مع اليوبيل الذهبي لبنك saib ومرور 50 عاماً على تأسيسه؛ حيث شهدت الفعالية تفاعلاً واسعاً وحماساً ملحوظاً من الموظفات في كافة الإدارات.
وتوجت المسابقة بفوز 50 موظفة بجوائز قيمة، قُدمت لهن كرمز للامتنان على إسهاماتهن التي كانت وما زالت ركيزة أساسية في رحلة نجاح البنك وتطوره على مدار نصف قرن من الزمان.
وشهدت مراسم تسليم الجوائز حضوراً قيادياً رفيع المستوى، حيث قام الأستاذ أفضل نجيب، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، والأستاذ طارق عبده، نائب العضو المنتدب، بتكريم الفائزات وتوزيع الجوائز عليهن.
وأكدت قيادات البنك خلال الحفل أن تمكين المرأة ودعم كفاءتها ليس مجرد شعار، بل هو نهج مؤسسي يتماشى مع رؤية الدولة المصرية، مؤكدين أن إنجازات المرأة داخل بنك saib تعد دافعاً رئيسياً لتعزيز مكانة البنك التنافسية وريادته في السوق المصرفي المصري.
مواضيع متعلقة
بنك saib يوزع كراتين رمضان على الأسر الأكثر احتياجًا بكفر الشيخ بالتعاون مع جمعية الأورمان
بنك saib يحتفل بـ 50 عامًا من النجاح ويكرم موظفيه في أجواء احتفالية
