استقبل فضيلة الإمام الأكبر الأستاذ الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك بين الأزهر الشريف والجهاز، في إطار جهود تطوير آليات التوظيف وسدّ العجز الوظيفي بعدد من قطاعات الأزهر، وعلى رأسها قطاع التعليم.
وشدد فضيلة الإمام الأكبر خلال اللقاء على أن الأزهر الشريف يضع ملف التعليم على رأس أولوياته، مؤكدًا حرصه الدائم على استقطاب الكفاءات القادرة على أداء الرسالة التعليمية والتربوية النبيلة، والمساهمة في بناء أجيال واعية تنتمي إلى الوسطية والاعتدال. وأوضح أن التعليم في الأزهر لا يقتصر على نقل المعارف والعلوم، بل يمثل رسالة سامية تهدف إلى إعداد كوادر تنهل من نور العلم وهدي الدين، وتنشر ثقافة التسامح والتعايش وقيم الإنسانية، مرتكزة إلى تراث علمي عميق ومنهج فكري قائم على العقل والانفتاح والاعتدال.
من جانبه، قدّم المهندس حاتم نبيل شرحًا لمستجدات إعلان تعيين 40 ألف معلّم أزهري على مدار أربع سنوات، موضحًا أن المرحلة الأولى قد تم الإعلان عنها، وتشمل تعيين 10 آلاف معلم موزعين على تخصصي رياض الأطفال والرياضيات، بواقع 5500 وظيفة لرياض الأطفال و4500 للرياضيات. وأشار إلى أن عدد المتقدمين لوظائف رياض الأطفال بلغ نحو 44 ألف متقدِّم، بينما تقدّم نحو 20 ألفًا لوظائف الرياضيات، ويجري حاليًّا فحص ملفات المتقدّمين بدقة تمهيدًا لانطلاق الاختبارات التخصصية في نوفمبر المقبل.
كما أوضح رئيس الجهاز أن المرحلة الثانية من التعيينات ستشمل 10 آلاف وظيفة إضافية في تخصصات: القرآن الكريم، والمواد الشرعية، والحاسب الآلي، لافتًا إلى أن العمل جارٍ حاليًّا على استكمال اختبارات المرحلة الأولى، ليُعلن بعدها فتح باب التقديم للمرحلة الثانية، على أن تُستكمل بقية المراحل الثالثة والرابعة في وقت لاحق.
واستعرض المهندس حاتم نبيل خلال اللقاء التصور الجديد للهيكل الإداري للأزهر الشريف، والذي تم تصميمه ليتماشى مع توسعات الأزهر والتطورات التي شهدها في الهيئات والقطاعات المختلفة، وبما يدعم رؤيته المستقبلية. كما تم بحث آليات سدّ العجز في قطاعات الهندسة والمالية والإدارة، إلى جانب مناقشة تلبية الاحتياجات العامة لمختلف قطاعات الأزهر الشريف، بما يسهم في تحقيق أداء أكثر كفاءة وتكاملاً.
