للعام الخامس على التوالي، أطلق المصرف المتحد سباقه السنوي للتميز، حيث كرّم 75 من موظفيه المتميزين بجائزة UB Excellency Award، التي تمنح لأفضل أداء وظيفي ومؤسسي.
تأتي هذه الجائزة في إطار تشجيع ثقافة التميز والابتكار، وتعزيز التنافس الإيجابي بين العاملين، بما ينعكس على تطوير الأداء المصرفي وفق أحدث المعايير العالمية.
وتنقسم الجائزة إلى أربع فئات رئيسية:
الأداء الفردي المتميز: تُمنح لأفضل الموظفين على مستوى فروع المصرف البالغ عددها 68 فرعًا، والإدارات المختلفة.
المشروعات الجماعية البنكية والرقمية: تُكافئ الفرق التي تحقق إنجازات نوعية في تطوير الخدمات المصرفية.
الأفكار الابتكارية: تُشجع الحلول الإبداعية التي ترفع من جودة الخدمات المصرفية.
المساهمات الاجتماعية والثقافية: تُكرّم المبادرات التي تساهم في ترسيخ القيم المؤسسية وتعزيز ثقافة التطوع.
اختبارات صارمة ومعايير عالمية
خضع المشاركون لسلسلة من الاختبارات المهنية والشخصية في مجالات الأداء الوظيفي والعلوم المصرفية الحديثة والتقنيات الرقمية، مما مكّن لجنة التحكيم من اختيار أفضل 75 موظفًا تميزوا بالابتكار والقدرة على تطبيق أعلى معايير الجودة المصرفية.
رؤية الجائزة: الابتكار أساس الاستدامة
تعتمد UB Excellency Award على ثلاثة محاور أساسية:
تحقيق استراتيجية المصرف المتحد، التي ترتكز على الابتكار كأداة لاستدامة النمو وتشجيع الإبداع.
تحفيز الأداء المتميز في الفروع وخدمة العملاء، بما يتماشى مع رؤية الدولة والبنك المركزي نحو التحول الرقمي والشمول المالي.
تشجيع المشروعات الجماعية والأفكار المبتكرة التي تعزز العمل بروح الفريق، وترفع من كفاءة الخدمات المصرفية.
من جانبه أكد أشرف القاضي، رئيس المصرف المتحد، أن هذه الجائزة باتت "ماراثونًا سنويًا" يعزز روح التنافس والابتكار داخل المؤسسة. وأضاف أن تكريم الكفاءات البشرية هو أحد ركائز نجاح أي مؤسسة، حيث يشجع الموظفين على تقديم المزيد من الإبداع، خاصة في مجال التحول الرقمي المصرفي.
وأشار القاضي إلى أن الجائزة على مدار الأعوام الماضية سلطت الضوء على تجارب مؤسسية ناجحة وأسهمت في خلق جيل من القادة القادرين على دفع عجلة التطوير.
كما شدّد على أهمية التدريب والتأهيل المستمر للكوادر المصرفية، من خلال ورش عمل متخصصة ودورات تدريبية يقدمها خبراء في مختلف مجالات العمل المصرفي والتكنولوجي.
واختتم القاضي حديثه بالتأكيد على أن المصرف المتحد سيواصل دعمه لبرامج التميز والابتكار، باعتبارها ركيزة أساسية لتحقيق التطور المستدام في القطاع المصرفي.
