شهد اليوم الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والفريق أشرف سالم زاهر، مدير الأكاديمية العسكرية المصرية، توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وشركة Fixed Solutions، المتخصصة في حلول التكنولوجيا المتكاملة والخدمات الرقمية والأمن السيبراني، لدعم وتنفيذ المبادرة الرئاسية "الرواد الرقميون – Digilians".
وتهدف المبادرة إلى إعداد وتأهيل كوادر تكنولوجية شابة وفق أحدث المعايير العالمية، بما يتماشى مع استراتيجية الدولة للتحول الرقمي ورؤية مصر 2030.
وقع الاتفاقية عن شركة Fixed Solutions المهندس محمود توفيق، رئيس مجلس الإدارة، وعن وزارة الاتصالات المهندس رأفت هندي، نائب الوزير، لتطوير البنية التحتية التكنولوجية وتعزيز التحول الرقمي. وتأتي الاتفاقية في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الشركة والوزارة، بما يعكس التزام Fixed Solutions بدورها المجتمعي والمساهمة في بناء القدرات الرقمية للشباب المصري في مختلف المحافظات.
وتسعى مبادرة «الرواد الرقميون» إلى تأهيل نحو 12,000 طالب وطالبة سنويًا من الخريجين المتميزين من جميع أنحاء الجمهورية، من خلال برامج تدريبية مجانية تمتد من 4 إلى 24 شهرًا حسب المسار التدريبي.
وتشمل التخصصات المتقدمة: تطوير البرمجيات، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات، الأمن السيبراني، الشبكات، البنية التحتية التكنولوجية، النظم المدمجة، الإلكترونيات، والفنون الرقمية. كما توفر المبادرة برامج أكاديمية تشمل دبلومات تخصصية، ماجستير مهني وعلمي، إلى جانب أنشطة ثقافية ورياضية وبرامج لبناء الشخصية.
وعبر المهندس محمود توفيق عن سعادته بتوقيع الاتفاقية، مؤكدًا أن الشراكة تمثل خطوة استراتيجية لدعم منظومة الابتكار وبناء الكفاءات التكنولوجية في مصر.
وأضاف أن الاستثمار في العنصر البشري يعد ركيزة أساسية لتحقيق نمو مستدام وتعزيز تنافسية السوق المصرية إقليميًا ودوليًا، مشيرًا إلى أن المبادرة تعد إعدادًا لجيل جديد من الكوادر الرقمية المؤهلة لمواكبة التحول الرقمي ومتطلبات سوق العمل.
ومن جانبه، أوضح المهندس سامح زغلول، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا والابتكار (CTIO) بشركة Fixed Solutions، أن الشراكة تعزز التكامل بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي في بيئات عمل حقيقية، مشيرًا إلى مساهمة الشركة في مجالات حيوية مثل الأمن السيبراني، الحوسبة السحابية، وتطوير البرمجيات، بما يسهم في إعداد كوادر تمتلك مهارات مطابقة لاحتياجات السوق المحلي والإقليمي.
وأوضحت آية إمبابي، مدير إدارة الموارد البشرية بالشركة، أن المبادرة تمثل فرصة لاكتشاف وتنمية المواهب الشابة، وبناء مسارات مهنية مستدامة داخل قطاع التكنولوجيا، مؤكدة التزام الشركة بتقديم برامج تدريبية متخصصة وفرص للتوجيه المهني لتسهيل انتقال المشاركين من التعلم إلى سوق العمل الفعّال.
وتوفر المبادرة برامج أكاديمية متنوعة تشمل:
برنامج الدبلوم المكثف: 4 أشهر
برنامج الدبلوم المتخصص: 9 أشهر
برنامج الماجستير المهني: 12 شهرًا
برنامج ماجستير العلوم: 24 شهرًا
كما تشمل المبادرة برامج لتنمية المهارات الشخصية واللغوية والقيادية، ودعم قدرات المتدربين في مجالي العمل الحر وريادة الأعمال، بما يعزز تنافسيتهم في أسواق العمل المحلية والدولية في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
