التقى اللواء هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، بعدد من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية المتقدمين لشغل وظيفة رئيس قرية، وذلك ضمن إجراءات التأهيل لبرنامج إعداد رؤساء القرى بمركز التنمية المحلية بسقارة.
يأتي ذلك في إطار اختيار الأكفأ والأقدر على أداء المهام وفقًا للقانون والمعايير المعلنة، وتنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية لتطوير منظومة العمل الحكومي وضخ دماء جديدة في الجهاز الإداري للدولة.
جاء اللقاء بحضور الدكتور مينا عماد، نائب المحافظ، ويسري عمران، مدير عام الموارد البشرية بالمحافظة، وأحمد مدكور، مدير مركز التدريب على علوم الحاسب وتكنولوجيا المعلومات.
وأكد محافظ أسيوط أن الهدف من المقابلات الشخصية هو التعرف على قدرات المرشحين ورؤيتهم لتطوير القرى، وقياس استعدادهم للنهوض بمستوى الخدمات، وحل المشكلات المحلية، والتصدي للتعديات على أملاك الدولة والأراضي الزراعية.
وأشار المحافظ إلى أن عملية الاختيار تتم وفق معايير الشفافية والنزاهة لضمان تولي الأكفأ لمواقع قيادية تمثل حجر الأساس في تنفيذ خطط التنمية المحلية.
وأوضح أن المقابلات الشخصية شملت 28 متقدمًا ومتقدمة، جرى خلالها مناقشة مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، فضلًا عن تقييم مهارات الاتصال والقيادة لديهم، وقدرتهم على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات السريعة في المواقف المختلفة.
وشدد اللواء هشام أبو النصر على استمرار محافظة أسيوط في تمكين الشباب والمرأة وإتاحة الفرص أمام الكفاءات الطموحة، بما يواكب توجهات الدولة نحو الارتقاء بمستوى الأداء داخل الجهاز الإداري وتحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.
