أصدرت شركة يونيون إير بيانًا رسميًا ردًا على ما تم تداوله عبر مواقع التواصل الاجتماعي بشأن فصل عدد من العاملين، بعد انتشار منشورات ومقاطع فيديو تتحدث عن واقعة فصل 90 عاملًا ومندوبًا بشكل تعسفي.
الشركة: معلومات غير دقيقة تسيء لسمعة المؤسسة
وأوضحت الشركة أنها تتابع ما يُنشر عبر بعض صفحات التواصل الاجتماعي بشأن الواقعة داخل إحدى منشآتها، مؤكدة أن هناك معلومات “غير دقيقة ومجتزأة” تم تداولها، ولا تعكس الصورة الكاملة لما حدث.
وشددت يونيون إير على أن هذه المنشورات قد تتسبب في إساءة لسمعة الشركة والعاملين بها، في ظل تداول روايات غير مكتملة حول الواقعة.
التأكيد على الالتزام بالقانون وحقوق العاملين
وأكدت الشركة أنها تحرص على احترام جميع العاملين لديها، والالتزام الكامل بحقوقهم وفقًا للقانون والسياسات المنظمة للعمل داخلها، موضحة أن أي إجراءات إدارية أو تنظيمية تتم في إطار قانوني ومؤسسي يضمن حقوق جميع الأطراف ويحافظ على استقرار بيئة العمل.
وأضافت أن ما يتم اتخاذه من قرارات داخل الشركة يأتي ضمن الأطر القانونية المعمول بها دون الإضرار بحقوق العاملين.
اتهامات بنشر معلومات مسيئة وتصوير غير مصرح به
كما أشارت الشركة إلى أن بعض ما تم تداوله تضمن نشر معلومات غير دقيقة مصحوبة ببث مباشر وتصوير داخل منشآت خاصة دون تصريح، وهو ما اعتبرته إساءة وتشهيرًا يضر بسمعة الكيان والعاملين به.
وأكدت احتفاظها الكامل بحقها القانوني في اتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه أي تجاوزات أو ممارسات غير قانونية تستهدف إثارة البلبلة أو نشر معلومات غير صحيحة.
تفاعل واسع بعد استغاثات على مواقع التواصل
وكانت مواقع التواصل الاجتماعي قد شهدت تداول منشورات تتهم الشركة بفصل عدد كبير من العمال بشكل مفاجئ، من بينها استغاثة لطفل يدعى يونس هشام، تحدث فيها عن فصل والده وعدد من زملائه، مطالبًا بالتدخل لمساعدتهم في استعادة حقوقهم، ما أثار حالة واسعة من الجدل والتفاعل بين المستخدمين.
