تتجه شركة بورشه الألمانية إلى تنفيذ جولة جديدة من خفض الوظائف قد تشمل ما يصل إلى 4 آلاف وظيفة إضافية، في إطار خطة واسعة لإعادة هيكلة أعمالها وتعزيز كفاءة التشغيل، وفقًا لما كشفته تقارير صحفية ألمانية.
وأفادت صحيفة هاندلسبلات الاقتصادية بأن التأثير الأكبر لهذه الإجراءات سيطال العاملين في الإدارات والوظائف الإدارية، إلى جانب إخضاع نحو 30% من القدرات التشغيلية داخل مركز التطوير التابع للشركة في مدينة فايساخ للمراجعة، ضمن جهود تستهدف إعادة تنظيم الموارد.
ورغم تداول هذه الأرقام، امتنعت بورشه عن تأكيد العدد النهائي للوظائف التي ستتأثر بالخطة. وأوضح متحدث باسم الشركة أن الإدارة تعمل حاليًا على إعداد حزمة إصلاح شاملة تهدف إلى تبسيط الهيكل التنظيمي وجعله أكثر مرونة، على أن يتم الكشف عن تفاصيلها قبل نهاية شهر يوليو الجاري.
وفي الوقت نفسه، تواصل إدارة الشركة مناقشاتها مع ممثلي العاملين بشأن تنفيذ حزمة جديدة من الإجراءات التقشفية، في محاولة للتوصل إلى حلول تحقق التوازن بين خفض التكاليف والحفاظ على استقرار بيئة العمل.
وكان الرئيس التنفيذي لبورشه، ميشائيل لايترز، قد أعلن في مارس الماضي عن بدء مرحلة جديدة من إعادة الهيكلة تتضمن تقليص عدد الوظائف، إضافة إلى خطة سابقة تستهدف إلغاء نحو 1900 وظيفة في منطقة شتوتجارت بحلول عام 2029، مع التأكيد على تنفيذها بآليات تراعي الجوانب الاجتماعية.
كما شهدت الأشهر الماضية انتهاء عقود نحو ألفي موظف كانوا يعملون بعقود مؤقتة، فيما أعلنت الشركة خلال مايو الماضي اعتزامها إغلاق ثلاث شركات تابعة لها، وهي الخطوة التي من المتوقع أن تؤثر على نحو 500 موظف إضافي.
موضوعات متعلقة
ـ تبدأ من 799 ألف جنيه.. MG 5 أرخص سيارة صينية بالسوق المصري
ـ أبولو إيفو.. وحش الحلبات الألماني يولد بقوة V12 وتصميم مستقبلي مذهل
ـ تحديثات شاملة.. هيونداي تطلق النسخة الأحدث من IONIQ 6 الكهربائية
