أعلنت أودي، التابعة لمجموعة فولكس فاجن، موقفها النهائي بشأن تقليص العمالة، مؤكدة عدم وجود نية لإجراء تخفيضات إضافية في الوظائف خلال السنوات المقبلة، بعد الجدل الذي أثير عقب الإعلان السابق عن خفض 7500 وظيفة.
وفي تصريحات لوسائل إعلام ألمانية، أوضح عضو مجلس الإدارة لشؤون الموارد البشرية أن العدد المعلن سابقًا يمثل الحد الأقصى لخفض العمالة، مشددًا على أن الشركة ملتزمة بضمان الوظائف حتى عام 2033، في خطوة تهدف إلى طمأنة العاملين وسط التحولات الكبيرة التي يشهدها قطاع السيارات عالميًا.
وأكدت الشركة أن عملية خفض الوظائف لن تتم من خلال تسريح قسري، بل عبر وسائل تدريجية مثل التقاعد المبكر أو الاتفاقات الطوعية، مضيفة أنه "لا توجد حالات فصل لأسباب تشغيلية"، وهو ما يعكس حرص الإدارة على الحفاظ على الاستقرار الوظيفي.
وكشفت البيانات أن جزءًا كبيرًا من خطة تقليص العمالة قد دخل حيز التنفيذ بالفعل، حيث تم الاتفاق على خفض نحو 6 آلاف وظيفة من إجمالي 7500 وظيفة بحلول نهاية عام 2027، مع تنفيذ أو ترتيب نحو 65% من هذه التعديلات حتى الآن.
وتأتي هذه الخطوة في إطار إعادة هيكلة أوسع داخل أودي لمواكبة التحول نحو السيارات الكهربائية وتقنيات المستقبل، مع محاولة تحقيق التوازن بين خفض التكاليف والحفاظ على الكفاءات البشرية.
موضوعات متعلقة
ـ فولكس فاجن تحتفل بـ50 عامًا من GTI بإطلاق أقوى نسخة في تاريخها
ـ لادا تكشف عن Aura الجديدة بتصميم عصري وبنية إلكترونية متطورة
ـ تقليص الدعم يهز السوق الصيني.. تراجع مبيعات BYD بنسبة 30% في يناير
