تتابع مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، بقيادة الدكتور أيمن شعبان مدير المديرية، تنفيذ برامج الفحص المهني السعودي بالمركز التدريبي المهني بمدينة المستقبل، في إطار جهود تطوير مهارات العمالة المصرية وفق المعايير الدولية.
رفع كفاءة العمالة المصرية
تهدف البرامج إلى رفع كفاءة العمالة فنيًا ومهنيًا بما يتماشى مع متطلبات أسواق العمل المحلية والدولية. وتشمل المتابعة كافة الجوانب الإدارية والفنية والتدريبية، من خلال تقييم الاختبارات النظرية والعملية ورصد الملاحظات الميدانية، مع العمل على تطوير أدوات ووسائل التقييم لضمان أعلى مستويات الجودة والكفاءة في التنفيذ.
وأكد مدير المديرية أن هذه المتابعة تأتي ضمن رؤية استراتيجية لتطوير الأداء وتحسين جودة التدريب والتأهيل المهني، تنفيذًا لخطة متكاملة تهدف إلى ضمان جودة التدريب وتحقيق أفضل أداء للعمالة المصرية.
تسوية شكاوى العاملين من ذوي الهمم
وفي سياق آخر، نجحت مديرية العمل بالإسماعيلية في إنهاء شكوى جماعية مقدمة من ثمانية من العاملين من ذوي الهمم بإحدى شركات القطاع الخاص، بعد اتخاذ الإجراءات القانونية والتنسيق مع أطراف العمل داخل مقر المديرية.
وأسفرت الجهود عن تسوية ودية شاملة حصل بموجبها العاملون على كامل مستحقاتهم القانونية، تحت إشراف مباشر من الدكتور أيمن شعبان وبمشاركة قيادات المديرية، في أجواء سادها الاحترام المتبادل والشفافية.
التزام بحماية حقوق العاملين
وأكد مدير المديرية أن ما تحقق يعكس حرص الدولة على صون حقوق جميع العاملين وترسيخ مبادئ العدالة والمساواة دون تمييز، مشيرًا إلى أن المديرية تتعامل مع جميع الشكاوى وفقًا لأحكام القانون بما يضمن التوازن بين طرفي علاقة العمل.
كما شدد على أن حقوق العاملين خط أحمر، وأن المديرية مستمرة في حملاتها الميدانية لمتابعة التزام المنشآت بقانون العمل، بما يضمن بيئة عمل مستقرة تحفظ الحقوق وتدعم التنمية.
