في إطار دعم جهود الدولة نحو التحول الرقمي وتنمية القدرات البشرية في مختلف المحافظات، أعلنت شركة "روبوجاردن مصر" عن توقيع شراكة استراتيجية مع منصة "شغلني"، الرائدة في مجال التشغيل وربط الشباب بسوق العمل، بهدف تمكين شباب الصعيد من اكتساب مهارات رقمية حقيقية وخلق فرص عمل مستدامة لهم.
وتستهدف هذه الشراكة توسيع نطاق برنامج Learn to Earn داخل مصر، على أن تبدأ المرحلة الأولى من محافظة سوهاج كنموذج أولي في صعيد مصر. ويهدف البرنامج إلى تأهيل الشباب غير المتخصصين في مجالات التقنية بمهارات رقمية وشخصية تؤهلهم لدخول سوق العمل الحر محليًا وإقليميًا.
ويأتي اختيار محافظة سوهاج ليعكس توجهًا واضحًا نحو اللامركزية في التنمية وتمكين شباب الصعيد من فرص رقمية حقيقية، خاصة مع ما تمتلكه المحافظة من طاقات شبابية كبيرة تعاني من محدودية في فرص العمل.
تتضمن المرحلة التجريبية تدريب 20 شابًا وشابة على أساسيات البرمجة ومهارات السوق الحر، عبر منهج متكامل يجمع بين المعرفة التقنية والمهارات السلوكية مثل التواصل الفعّال وإدارة الوقت والعمل الجماعي. كما يشمل البرنامج تدريبًا عمليًا على لغات وتقنيات البرمجة الأساسية HTML، CSS، JavaScript، إضافة إلى وحدات حول العمل الحر (Freelancing) والمهارات الشخصية (Soft Skills).
ويحصل المشاركون على شهادة معتمدة من جامعة كالجاري الكندية (University of Calgary)، بما يمنحهم اعترافًا دوليًا وفرصًا مهنية أوسع في مجالات التكنولوجيا والعمل الحر.
وتتولى "روبوجاردن مصر" مسؤولية الإشراف الكامل على المحتوى التدريبي وإدارة العملية التعليمية بنظام هجين يجمع بين الحضور الفعلي والتعلم عن بُعد، فضلًا عن إعداد مقترحات التوسع المستقبلي في محافظات أخرى.
في المقابل، ستتولى "شغلني" توفير مقرات التدريب في محافظة سوهاج، والمشاركة في إعداد خطط الاستدامة والتوسع الجغرافي للمبادرة.
وقالت الدكتورة لميس نجم، رئيس مجلس أمناء برنامج Learn to Earn بشركة روبوجاردن مصر: "هذه الشراكة تجسد نموذجًا حقيقيًا للتكامل بين القطاع الخاص والمجتمع المدني من أجل تمكين الشباب وخلق فرص عمل مستدامة، خصوصًا في صعيد مصر الذي يزخر بإمكانيات بشرية واعدة. اختيار سوهاج لم يأتِ صدفة، بل تأكيدًا على أهمية دعم المناطق الأكثر احتياجًا للتنمية وبناء القدرات."
ومن جانبها، أكدت المهندسة إنجي الصبّان، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لـ"روبوجاردن مصر": "نؤمن أن التعليم هو نقطة البداية لأي نهضة حقيقية، وأن التدريب العملي الموجّه هو الطريق الأقصر لسوق العمل. هذه الشراكة خطوة استراتيجية نحو تمكين الشباب المصري، خصوصًا في الصعيد، من اكتساب مهارات رقمية تؤهلهم للمنافسة عالميًا."
فيما عبر عمر خليفة، رئيس مجلس إدارة شركة "شغلني"، عن اعتزازه بهذه المبادرة، قائلًا: "نحن فخورون بالتعاون مع روبوجاردن مصر، ونعتبر تدريب شباب سوهاج في مجال البرمجة بداية حقيقية نحو مستقبل رقمي واعد، يتيح فرصًا واسعة داخل مصر وعبر المنصات العالمية."
وتأتي هذه الشراكة ضمن رؤية أوسع لتعميم مبادرة Learn to Earn على مستوى الجمهورية، بهدف تحويل التدريب إلى فرص تشغيل فعلية، وتخريج كوادر قادرة على المنافسة في الاقتصاد الرقمي محليًا وعالميًا.
