أعلنت شركة روبوجاردن مصر عن توقيع شراكة استراتيجية مع منصة "شغلني"، الرائدة في مجال التشغيل وربط الشباب بفرص العمل في السوق المصري، في خطوة تهدف لدعم استراتيجية الدولة للتحول الرقمي وتنمية قدرات الشباب في مختلف المحافظات. وتبدأ الشراكة من محافظة سوهاج كمرحلة أولى، مستهدفة الشباب غير المتخصصين تقنيًا وتأهيلهم بمهارات رقمية وشخصية تؤهلهم لدخول سوق العمل الحر محليًا وإقليميًا.
سوهاج نقطة الانطلاق لتمكين الشباب
اختيار محافظة سوهاج كنقطة انطلاق يعكس توجّهًا نحو اللامركزية في التنمية، حيث تضم المحافظة نسبة كبيرة من الشباب الذين يعانون من محدودية فرص العمل رغم طاقاتهم الكبيرة. ويهدف برنامج Learn to Earn إلى تأهيل هؤلاء الشباب في مجالات البرمجة والعمل الحر، لجعل سوهاج نموذجًا رائدًا في تمكين الكفاءات المحلية، مع إمكانية توسيع التجربة في باقي محافظات الصعيد لاحقًا.
تفاصيل البرنامج التدريبي
تبدأ المرحلة الأولى بتنفيذ برنامج تجريبي لتدريب 20 طالبًا وطالبة على أساسيات البرمجة ومهارات السوق الحر. ويعتمد البرنامج على منهج متكامل يجمع بين المعرفة التقنية والمهارات الشخصية، ليزود المشاركين بالأدوات اللازمة لدخول سوق العمل المستقل، ويشمل التدريب على لغات وتقنيات أساسية مثل HTML، CSS، JavaScript، إلى جانب وحدات حول العمل الحر والمهارات السلوكية مثل التواصل الفعال وإدارة الوقت والتفكير النقدي والعمل ضمن فرق متعددة الخلفيات.
ويحظى البرنامج باعتماد رسمي من جامعة كالجاري الكندية، ما يمنح المتدربين شهادات معترف بها دوليًا ويفتح أمامهم فرصًا مهنية في مجالات التقنية والعمل الحر.
أدوار روبوجاردن مصر و"شغلني"
تتولى روبوجاردن مصر مسؤولية الإشراف على المحتوى التدريبي، وتعيين المدربين المتخصصين، وإدارة العملية التعليمية بنظام هجين يجمع بين الحضور الفعلي والتعلم عن بُعد، إضافة إلى إصدار الشهادات المعتمدة. كما تعمل الشركة على إعداد خطط التوسع للمبادرة في محافظات أخرى.
في المقابل، توفر منصة شغلني مقر التدريب الفعلي في سوهاج وتشارك في إعداد خطط الرعاية المستقبلية لضمان استدامة المبادرة وتوسعها الجغرافي.
تصريحات المسؤولين
أعربت الدكتورة لميس نجم، رئيس مجلس أمناء برنامج Learn to Earn بشركة روبوجاردن مصر، عن أهمية الشراكة في تمكين الشباب وخلق فرص عمل مستدامة، مشيرة إلى أن اختيار سوهاج يأتي في إطار توجيه الاستثمار نحو تنمية المهارات وبناء القدرات في المناطق التي تحتاج لدعم تنموي أكبر.
من جانبها، أكدت المهندسة إنجي الصبّان، الرئيس التنفيذي لروبوجاردن مصر، أن الشراكة تمثل خطوة استراتيجية لتمكين الشباب المصري من اكتساب مهارات رقمية تؤهلهم للمنافسة عالميًا، مشددة على دور التعليم العملي الموجه في الوصول لسوق العمل.
كما أعرب عمر خليفة، رئيس مجلس إدارة شركة شغلني، عن فخره بالشراكة مع روبوجاردن مصر، مؤكدًا أن تدريب 20 شابًا وشابة من سوهاج هو بداية لمبادرة أوسع تهدف لتشمل آلاف المستفيدين في مختلف المحافظات، موضحًا أن تطوير المهارات التقنية وخلق فرص عمل رقمية هو الحل الأمثل لسد الفجوة بين التعليم وسوق العمل.
رؤية مستقبلية
تأتي هذه الشراكة في إطار رؤية أوسع لتعميم مبادرات Learn to Earn على مستوى الجمهورية، بهدف تحويل التدريب إلى فرص عمل حقيقية، وتخريج كوادر رقمية قادرة على المنافسة في الاقتصاد الرقمي المحلي والعالمي.
