أعلنت شركة ڤاليو، الرائدة في تكنولوجيا الخدمات المالية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن تعاونها مع شركة روبو جاردن إيجيبت، المنصة التعليمية المعتمدة على تقنيات الذكاء الاصطناعي، لدعم وتمويل مبادرة "Learn to Earn". وتهدف هذه المبادرة إلى تمكين الشباب المصري من الجنسين، إلى جانب ذوي الهمم، عبر توفير برامج تدريب رقمية متخصصة تؤهلهم لسوق العمل.
حلول مالية مبتكرة من ڤاليو لتعزيز تكافؤ الفرص
المبادرة تستند إلى نهج تعليمي يجمع بين التعلم الرقمي والتطبيق العملي، بدعم مباشر من الحلول المالية المرنة التي تقدمها ڤاليو، مما يسهم في إزالة العوائق أمام فئات كثيرة للوصول إلى تدريب عالي الجودة. وتمثل "Learn to Earn" مرحلة محورية في مسيرة الشركتين، وتعد خطوة استراتيجية تعكس التزام "ڤاليو" بالمشاركة في التنمية المجتمعية من خلال التعليم والتمكين الاقتصادي.
وفي هذا الإطار، قال وليد حسونة، الرئيس التنفيذي لشركة ڤاليو: "هذا التعاون يترجم إيمان ڤاليو العميق بأهمية التعليم كمدخل أساسي للتغيير المجتمعي. ونتطلع إلى أن تُحدث مبادرة 'Learn to Earn' فرقًا حقيقيًا في حياة المتدربين، خاصة من الفئات التي لا تحظى بفرص متكافئة، عبر تسهيل الوصول إلى المهارات التي تؤهلهم لفرص اقتصادية حقيقية."
تجربة تعليمية مرنة تؤهل لسوق العمل الرقمي
تقدم المبادرة محتوىً تعليميًا مرنًا وسريعًا، يشمل جلسات مباشرة عبر الإنترنت وورش عمل حضورية، ضمن مسارات تشمل مجالات واعدة مثل تطوير الويب. ويمنح المشاركون شهادة إتمام بعد اجتياز 75% من المحتوى، مع وجود نظام متابعة وتقييم وتحليلات أداء لكل متدرب.
وستستضيف ڤاليو خمس دفعات تدريبية بمقرها "ڤاليو كافيه"، وتقدم دعمًا مباشرًا لـ20 طالبًا، بواقع أربعة طلاب لكل دفعة يحصلون على خصم 50% على رسوم البرنامج.
أبعاد إنسانية وشمول اجتماعي
أكدت لميس نجم، رئيس مجلس أمناء "روبو جاردن إيجيبت" ومستشار رئيس هيئة الرقابة المالية، أن المبادرة تجسد بُعدًا إنسانيًا حقيقيًا.
وقالت :"ما يميز هذه المبادرة هو احتضانها للفئات المهمشة من النساء وذوي الهمم والشباب من المناطق النائية، وفتح أبواب التكنولوجيا أمامهم دون أن يُطلب منهم تجاوز التحديات الحياتية اليومية. هي مبادرة تعيد تعريف التعليم الرقمي كأداة للعدالة والتمكين."
الوصول إلى 1000 متدرب قبل نهاية 2025
من جانبها، أوضحت إنجي الصبّان، المؤسس الشريك والرئيس التنفيذي لشركة روبو جاردن إيجيبت، أن المبادرة تستهدف الوصول إلى أكثر من 1000 متدرب في مختلف أنحاء مصر قبل نهاية 2025، وتركّز على توفير فرص تدريب عملي تؤهل المتدربين للعمل عن بُعد في الاقتصاد الرقمي. وأضافت أن التعاون مع ڤاليو يشمل تنفيذ خمس دورات تدريبية تشمل 25 متدربًا في كل دورة، بإجمالي 125 متدربًا، مع دعم خاص للفئات الأقل حظًا.
وأشارت إلى أهمية هذه الخطوة في سد فجوة المهارات التي تعاني منها السوق المصرية، حيث يواجه نحو 60% من خريجي الجامعات صعوبات في الحصول على وظائف مباشرة بسبب الفجوة بين التعليم واحتياجات سوق العمل.
نحو مستقبل أكثر عدالة وشمولًا
يُعد هذا التعاون بين ڤاليو وروبو جاردن إيجيبت نموذجًا ناجحًا لتضافر القطاع الخاص مع المبادرات التعليمية من أجل خلق بيئة تكنولوجية أكثر عدالة وشمولًا، تُمكّن الشباب من اللحاق بركب الاقتصاد الرقمي المتسارع، وتمنحهم أدوات واقعية للنمو المهني والاقتصادي.
